Wir fördern konsequent die Entwicklung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen - das wichtigste Potenzial eines erfolgreichen Unternehmens.
EntwicklungsProgrammsNachwuchsPool (EPNP)
Nach der ersten Bewährung im Berufsalltag bereiten wir ausgewählte Nachwuchskräfte (Young Professionals) mittels unseres EntwicklungsProgrammsNachwuchsPools (EPNP) systematisch auf die Übernahme weiterführender Funktionen vor.
Das dreijährige Förderprogramm besteht aus verschiedenen praxisnahen Modulen, die ganz gezielt auf mögliche weitere Entwicklungsschritte ausgerichtet sind. Kernelemente des Programms sind gemeinsame Workshops und Seminare, sowie Feedbackrunden.
EntwicklungsProgrammExpertenKarriere (EPEK)
Das EntwicklungsProgrammExpertenKarriere (EPEK) umfasst die gezielte und systematische Förderung der Fachspezialisten. Dabei liegt der Schwerpunkt in der Weiterentwicklung der fachübergreifenden Fähigkeiten, sowie der Sozial- und Methodenkompetenzen. Darüber hinaus wird der Transfer in das Aufgabengebiet durch so genannte Training-on-the-Job-Bausteine und Coaching-Maßnahmen sichergestellt.